COMPANY

 

企業情報

 

MESSAGE

代表メッセージ

弊社は大正3年に地場産業の雄である揖保乃糸素麺用木箱の製造販売を目的として創業いたしました。その後、時代の趨勢により世の中が木箱から段ボールに変わり始めたことを機に、昭和38年、新たに段ボールケースの製造販売に着手いたしました。
以来、段ボールケースを主力事業とし、ユーザーの皆様のご要望に対応できる企業として常に「より優れた製品をコスト安に」をモットーに全社員一丸となり鋭意努力してまいりました。お陰様でたくさんのユーザー様とお取引いただき、業歴も100年を超えるに至りました。

これもひとえに、皆様方の一方ならぬご愛顧の賜ものと謹んで感謝申し上げると共に、今後もたゆまぬ研鑽につとめ、お客様サービス第一主義に徹し、包装産業を通じて地域社会に貢献いたす様、努力する所存でございます。 今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

会長 山口 恭弘

 

POLICY

企業方針

経営理念

『真心をこめて 凾に生きる』

当社の全てのお客様に、品質に保証された安全で正確な製品を迅速にお届けし、これを手にされるお客様に、私たち一人一人の温もりや思いが伝わる製品作りを目指します。
また、現状に留まらず新しい発想や技術を積極的に取り入れていきます。

CSR方針

ユーパックは、経営理念・社訓に基づき、お取引先様、従業員、地域の皆様をはじめ全てのステークホルダーと信頼関係を築くとともに、事業活動を通じて持続可能な社会の実現と地球環境保全に貢献していきます。

      行動指針

 

  • 1.マネジメントシステムおよび組織統治
    当社の社会的責任を理解し、経営理念・社訓・経営方針に則って事業活動を行います。またCSR推進委員会を社内に設置し、CSR活動を積極的継続的に取り組みます。
  • 2.環境保全
    事業活動を通じ、健全な資源環境と持続可能な社会環境に貢献します。
  • 3.保安防災・BCP
    安定操業および保安防災に努めます。またBCP(事業継続計画)を確立し継続的に改善を行います。
  • 4.労働安全衛生
    安全は全てにおいて最優先することを社内の約束事とし、心身ともに健康でいられる職場作りを推進します。
  • 5.物流安全・品質保証・消費者課題
    当社取扱い商品の販売を通じ、お客様の安心安全に配慮しながら、豊かで持続可能な社会の実現に貢献します。
  • 6.社会との対話・コミュニティ参画・公正な事業慣行・コンプライアンス
    ①社会貢献活動を通じ、持続可能な社会の実現に貢献します。
    ②法令遵守に努め、社会より信頼される会社を目指します。
  • 7.人権・労働慣行
    社会課題やニーズの多様化に対応し、性別や年齢、国籍などにかかわらず、多様な人材が能力を存分に発揮できるよう、労働に関する法令の遵守をはじめとした「働きがいと働きやすさの向上」に取り組みます。

品質方針

当社における“品質”とは、単に製品・サービスの品質に止まらず、「人の質」も含めた、所謂、会社の品格を含む『質』と定義し、本方針に基づき事業を推進してまいります。

  • 1.高い品質と信頼性を保持し、常に安心・安全を提供します。
  • 2.顧客満足以上の“顧客感動”が得られる品質の製品・サービスを提供します。
  • 3.法規制・契約を遵守し、コンプライアンス及び社内規定の整備・運用を徹底します。
  • 4.社員全員の品質に対する意識を高めるため、教育・訓練を重視し、品質マネジメントを継続的に改善してまいります。

環境保全に関する方針

包装産業と地球環境との調和を目指した経営を実践することが、企業の存続発展に不可欠であることの認識に立ち、全社を挙げて環境保全活動に積極的継続的に取り組みます。

  • 1.環境に関わる法規・条例・協定を遵守します
  • 2.限りある資源やエネルギーを大切にし、より効率的・効果的な生産活動及び事業活動を追求すると共に、廃棄物の削減やリサイクルに努めます
  • 3.全社員の啓発に努め、日常業務及び日常生活における環境保全意識の向上を図ります

基本的人権の尊重及び児童労働・

強制労働禁止に向けた取り組み推進

従業員とともに「人権に関する株式会社ユーパックの考え方」に基づいて人権を尊重し、その考え方の浸透を進めてまいります。

「人件に関する株式会社ユーパックの考え方」

 

  • 1.差別の禁止
    事業活動において、人権・民族・国籍・性別・年齢・言語・宗教・信条・社会的身分、及び障害などを理由に差別や個人の尊厳を傷つける行為を行いません。
  • 2.ハラスメントの禁止
    性別や地位などを背景にした相手の尊厳を傷つけ、不快感を与える言動、その他一切のハラスメント行為は行いません。
  • 3.児童労働・強制労働の禁止
    一切の児童労働・強制労働を禁止します。
  • 4.従業員の団結権
    労働環境や賃金水準等の労使間協議を実現する手段としての従業員の団結権を尊重します。

 

OUTLINE

会社概要

  • 会社名
    株式会社ユーパック
  • 創業/設立
    大正3​年​創業/昭和27年7月7日設立
  • 代表者
    代表取締役 小倉 優一
  • 所在地
    〒679-4108 兵庫県たつの市神岡町大住寺1019番地
    TEL:0791-65-0286/FAX:0791-65-0832
  • 資本金
    4,500万円
  • 社員数
    48名(パート嘱託含む)
  • 土地・建物
    土地10,000㎡​/建物8,108㎡
  • 会社名
    株式会社箱や
  • 創業/設立
    平成25年11月
  • 代表者
    代表取締役 小倉 優一
  • 所在地
    〒679-4108 兵庫県たつの市神岡町大住寺143-1
    TEL:0791-72-8580/FAX:0791-72-8538
  • 資本金
    1,000万円
  • 社員数
    8名(パート含む)
  • 主要取引先
    株式会社ユーパック
  • 土地・建物
    土地3,900㎡​/工場820㎡/倉庫1,300㎡
  • 施設名
    HACO-LABO(ハコラボ)
  • 所在地
    〒679-4108 兵庫県たつの市神岡町大住寺794
    TEL:0791-78-8511/FAX:0791-78-8512